L’inserion des migrants sur le marché du travail en Belgique francophone reste un défi, marqué par des taux d’emploi inférieurs à la moyenne de l’UE. Le projet Hospi’Jobs, dirigé par l‘Irfam en collaboration avec Le Monde des Possibles, initié en 2020 à Liège, vise à relever ce défi en proposant aux migrants extra-européens peu scolarisés un programme de formation qui combine apprentissage de la langue française et stages en milieu hospitalier.
L’insertion des personnes migrantes sur le marché de l’emploi en Belgique francophone reste un défi, marqué par un taux d’emploi inférieur à la moyenne de l’UE. Le projet Hospi’Jobs, initié en 2020 à Liège, vise à répondre à ce problème en offrant aux migrants extra-européens peu scolarisés une formation combinant apprentissage de la langue française et stages en milieu hospitalier.
Le projet s’articule autour d’un programme de douze semaines incluant des cours de français orientés vers les métiers, des formations sur la communication interculturelle, ainsi que des stages dans les hôpitaux.
Le projet met en lumière la nécessité de mieux adapter les dispositifs d’insertion professionnelle aux réalités des migrantes, tout en impliquant les entreprises dans un processus d’accompagnement plus inclusif.
Un projet complémentaire, Hospi’talité, a été lancé en 2022 pour renforcer la compréhension interculturelle et améliorer les relations entre stagiaires et personnel hospitalier. Le projet, soutenu par les hôpitaux et reconnu par les autorités régionales, continue d’évoluer pour répondre à ces défis.
L’initiative se poursuit toujours en 2024 avec succès et est étendue dans toute la Région wallonne aux secteurs des maisons de repos et des établissements pour personnes âgées. Grâce à cette extension, de nouvelles opportunités d’insertion professionnelle sont offertes aux personnes migrantes.
Voir article Hospi’Jobs et Hospi’Talité – IRFAM
